日期:2017-05-03 浏览 返回公告列表
江西赣江新区开发投资有限责任公司面向社会公开易胜博官网人员29名,其中,部门负责人3名、专业技术岗位人员16名、综合行政人员10名。现将有关事项公告如下: 一、易胜博官网原则 坚持德才兼备、以德为先的用人标准,坚持专业对口、注重能力和工作水平的用人方向,坚持逢岗必竞,公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开报名,统一考试,择优聘用。 二、易胜博官网人数、岗位及条件 (一)基本条件 1、具有中华人民共和国国籍; 2、拥护中华人民共和国宪法和法律; 3、拥护中国共产党的领导,遵纪守法,爱岗敬业,品德良好; 4、身体健康,具有适应岗位要求的身体条件; 5、具有易胜博官网岗位所需的年龄、学历、资历、专业、技能等要求; 6、具备岗位所需的其他条件。 7、年龄及资历终算时间统一为2017年4月30日。 8、有以下情形之一者不得报考: 1)涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的或曾因犯罪受过刑事处罚的; 2)受党纪、政纪处分未满处分期限的或曾被开除公职的; 3)工作以来曾在年度考核中被评定为不称职等次的; 4)法律、法规规定不得聘用的其他情形。 (二)易胜博官网岗位、资格条件 具体易胜博官网岗位及资格条件详见附件1 附件1《易胜博官网岗位及资格条件》 三、报名程序 易胜博官网信息在江西人才人事网(www.jxrcw.com)、易胜博官网人才易胜博官网网(http://www.ncrczpw.com)和江南都市报等平台发布,通过指定的易胜博官网人才易胜博官网网进行网上报名,每名考生限报1个岗位。 笔试前依照易胜博官网岗位资格条件及岗位匹配度进行简历筛选,确定初试人员名单,复试前将另行公告现场资格审查相关事宜。 (一)报名及打印准考证时间 报名时间: 2017年5月4日9:00至5月18日17:00 打印准考证时间: 2017年5月24日9:00至5月27日17:00 (二)报名所需材料 1)《江西赣江新区开发投资有限责任公司面向社会易胜博官网报名表》(可在指定的报名网站自行下载填写); 2)身份证、毕业证、学位证及易胜博官网岗位要求的相关证书原件和复印件; 3)近期同底一寸免冠彩色电子照片。 将报名所需材料上传至“江西赣江新区开发投资有限责任公司面向社会易胜博官网”考试报名系统,其中《江西赣江新区开发投资有限责任公司面向社会易胜博官网报名表》文件格式必须为.DOC文件。未在报名时间内完整上传报名所需材料的资格初审时将不予审核通过 四、考试和资格审查 考试共分为初试和复试两个阶段,复试前进行资格审查。 (一) 初试(满分100分) 初试以笔试形式进行,主要考察应试者从事报考岗位工作所必须具备的知识、技能和能力。 笔试考试时间和地点具体以准考证为准。 (二)资格复审 由用人单位负责报名人员资格复审,包括依据初试成绩依次确定递补人员及资格复审。 初试结束后按照笔试成绩从高到低确定复试人员名单。按拟聘用岗位人数1:5的比例(管理岗1:8)确定复试人员名单(针对同岗位出现多名特别优秀的考生将适当放宽该岗位复试入闱比例)。末位入闱人员名次并列的可同时参加试。因试入闱人员资格复审不合格、自动放弃(包括未按时参加资格复审人员)等原因产生的缺额,可按初试成绩排名,依次递补一次。经递补,该岗位面试入闱人员与易胜博官网计划数达不到5:1的,则相应核减岗位易胜博官网计划。通过资格复审人员均可参加复试。 (三)复试(具体时间和地点另行公告)。 复试(满分100分) 管理岗采用无领导小组讨论和领导力测试相结合的方式(若单一岗位考生人数不足6人则采用半结构化面试和领导力测试相结合的方式);行政岗和专业技术岗进行半结构化面试。主要考察应试者的口头表达能力、专业知识水平和压力状态下的综合分析能力等。 最终根据考生复试成绩(管理岗结合岗位需求参考领导力测试结果)按复试成绩从高分到低分顺序,按1:1比例(针对同岗位出现多名特别优秀的考生将适当增加一名入闱名额)确定拟录用人员名单,并在易胜博官网人才易胜博官网网予以公布。在复试过程中,复试考官组认为拟易胜博官网岗位考生均无法匹配所需能力要求的,可决定减少或取消该岗位录用计划。复试试时间和地点另行通知。 五、体检与政审(具体时间和地点待定,另行通知) 对所有确定的岗位人选参照《公务员录用体检通用标准(试行)》到指定医院进行体检,未到场体检人员或因本人原因无法完成体检全部项目的人员视为自动放弃。体检合格者确定为考察对象,进入政审环节,重点考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。若体检或政审不合格的,取消聘用资格。 六、录用与公示(具体时间待定,另行公告) 经会议研究,按照每个岗位1:1比例(针对同岗位出现多名特别优秀的考生将适当增加一名录用名额)确定拟聘人员名单,并在易胜博官网人才易胜博官网网予以公示。公示时间为7天。公示期满,对无问题或者所反映的问题不影响聘用的,按照公司相关程序办理聘用手续。 七、用工方式 (一)聘用人员均采取合同聘用制的用工形式,签订岗位聘用合同,合同期限为一年,期满后再行协商,实行试用期制度,试用期为2个月(包括在聘用合同期内)。试用期满经考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。 (二)工资待遇 江西赣江新区开发投资有限责任公司正式聘用人员员工工资平均标准为: 1、部门管理岗平均年薪标准在20万元左右,根据绩效考核结果上下浮动; 2、行政岗、专业技术岗员工年薪标准在10万元左右,根据绩效考核结果上下浮动。 八、其他事项 (一)公开易胜博官网工作 具体事项将在易胜博官网人才易胜博官网网(http://www.ncrczpw.com 进行公布,请报考人员注意查看。 (二)咨询电话 1、网上报名技术咨询:0791-87860203、87860215 2、咨询时间:法定工作日的9:00-12:00、13:30-17:00。 (三)监督与投诉 监督投诉电话:0791- 83736163(综合行政部) (四)本次报名人员均纳入公司储备人才库,如有合适岗位,将优先从中挑选; (五)本公告解释权属江西赣江新区开发投资有限责任公司。 附件1:易胜博官网人员岗位明细表 附件2:江西赣江新区开发投资有限责任公司面向社会易胜博官网报名表 江西赣江新区开发投资有限责任公司
二零一七年五月三日
企业易胜博官网热线: 0791-86700710